facebook
 
////////////////////////////////////////////////////////////

Ostatnia szansa na udział w warsztatach!!! Zajecia odbędą się w dniach 24-26 maja 2012. Tym razem tematem będzie planowanie, organizowanie i realizacja wydarzeń kulturalnych. Warsztay poprowadzi Sandy Fitzgerald, językiem wykładowym jest angielski. Ostatnie wolne miejsca! Zgłoszenia: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.

//////////

W Łaźni Nowej odbył się kolejny, bo już trzeci cykl warsztatów z zakresu zarządzania kulturą. Tym razem zajęcia poprowadził Sandy Fitzgerald – doświadczony trener z Wielkiej Brytanii. Uczestniczny szkolenia dowiedzieli się wiele na temat komunikacji w kulturze. Jak rozmawiać z pracownikami instytucji kultury, jak komunikować się we własnej organizacji, motywować ich, a przede wszystkim jak komunikować się z otoczeniem – publicznością czy instytuacjami powiązanymi – co wcale nie jest rzeczą prostą jak mogli dowiedziecieć się uczestnicy szkolenia.

Z cyklu warsztatów narodził się projekt, który w całości mają przygotować młodzi wolontariusze: Dzień Matki w Łaźni Nowej w stylu street party.

Kolejna edycja warsztatów będzie ostatecznym przygotowaniem, realizacją i ewaluacją projektu. Wszystko w ciągu trzech dni, 24-26 maja! Przygotowania trwają już teraz, a młodzi ludzie pracują nad tym by event przebiegł jak najsprawniej.

Serdecznie zapraszamy jak i do grupy warsztatowej jak i na samo wydarzenie!

In Łaźnia Nowa took place again, because the third series of workshops in the field of cultural management.  This time activities were conducted by Sandy Fitzgerald – an experienced trainer from the UK. Participants learned a lot about communication in culture. How to talk with the staff of cultural institutions, how to motivate them, how to communicate within your organisation, especially how to communicate with your audience or institutions realted to yours which is not an easy thing to do.  On the workshop series was born a project which are preparing only young volunteers: Mother's Day in style of street party.  The next edition of the workshop will be the final preparation, execution and evaluation of the project. All in three days, May 24-26. Preparations are being made right now and young people are working on this event to ran as smoothly as possible.

We invite You to the event!

//////////

Lista uczestników warsztatów nr 3 została zamknięta

//////////

W dniach 26-28 kwietnia 2012 r. w Teatrze Łaźnia Nowa odbędzie się trzeci cykl szkoleń dla wolontariuszy z zakresu zarządzania kulturą. Dwie poprzednie odsłony warsztatów cieszyły się niezwykłym zainteresowaniem ze strony młodych ludzi. Tym razem tematem szkolenia będzie „Komunikacja w kulturze”, a zajęcia poprowadzi doświadczony trener Sandy Fitzgerald.  Podczas trwania projektu wyłoniona została grupa 10 osób, która bierze udział w całym przedsięwzięciu (4 cykle warsztatowe, staże zagraniczne, mini projekty). 

Zajęcia prowadzone są w języku angielskim.

//////////

 

W dniach 1-3 marca 2012 roku odbyła się druga odsłona warsztatów z zakresu Zarządzania Kulturą. Wiodącym tematem tej edycji były finanse i sponsoring, a w murach Łaźni Nowej ponownie gościliśmy Paula Bogena, który poprowadził cały trzydniowy cykl. Grupa kreatywnych osób dowiedziała się jak pisać wnioski i aplikacje o dofinansowanie oraz granty. Wolontariusze dowiedzieli się jak pisać budżety, cash flow oraz bilanse – wiedza z pozoru nudna, podana była w tak ciekawy sposób, że nawet większość humanistów na sali dostrzegła uroki cyfr.

             Zwieńczeniem warsztatów były praktyczne ćwiczenia: wymyślenie projektu oraz przekonanie trenera – Paula oraz Gosi – koordynatora projektu, że to właśnie to,  nie inne przedsięwzięcie powinno dostać grant na realizację. Młodzi ludzie poradzili sobie niejednokrotnie lepiej, niż profesjonaliści.

            W międzyczasie dowiedzieliśmy się, kto wyjedzie do 4 zagranicznych placówek na międzynarodowy wolontariat.  3 dni intensywnej pracy, integracji i wiedzy minęły w mgnieniu oka!!! (relacja: Ania Ledwoń)

 

//////////

 

1-3 marca 2012 warsztaty z zakresu zarządzania kulturą - odsłona druga!!!
Tym razem tematem będzie zdobywanie funduszy i finansowanie. Są jeszcze ostatnie wolne miejsca. Na zgłoszenia wraz z CV czekamy pod adresem Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi. do piątku 24 lutego 2012

 

//////////

 

W dniach 1-3.12.2011 r. w Teatrze Łaźnia Nowa odbywały się pierwsze warsztaty
z zarządzania kulturą. Gościliśmy w teatrze 25 kreatywnych, młodych osób, które
zainteresowane są wolontariacką współpracą z instytucjami kultury. Warsztaty prowadzone
były przez Paula Bogena, trenera mającego doświadczenie w opracowywaniu tego typu
zajęć. Przez trzy dni uczestnicy warsztatów szkolili się w zakresie zarządzania projektami.
Praktycznym efektem ich działań była wystawa „Moja Nowa Huta”, na zorganizowanie której
każda grupa miała TYLKO 24 godziny. Rezultaty ich pracy można obejrzeć w zakładce
Dokumentacja filmowa i fotograficzna.

Następny cykl warsztatów będzie odbywał się w dniach 1-3.03.2012 r.

29.11.2011 r. Rekrutacja trwała aż trzy dni!!! Zainteresowanie
projektem przerosło nasze oczekiwania - przyjęliśmy ponad 80 aplikacji, a miejsc, które
możemy zaoferować wolontariuszom, mamy tylko 25 (z tego 10 dla osób, które wezmą udział
w całym projekcie).

 

//////////

 

From 1st to 3rd December 2011, the first workshop in culture management was held at
the Łaźnia Nowa Theatre. We hosted 25 creative young people interested in non-profit
cooperation with institutions of culture. The workshop was run by Paul Bogen, a trainer
experienced in developing such activities. For three days, participants in the workshop learnt
project management. The practical output of their activity was the exhibition Moja Nowa
Huta, whose organisation each of group had to enclose in no more than 24 hours. The results
of their work are available from the “Film and photo documentation” tab.

The following series of workshops will be held from 1st to 3rd March 2012.

29th November 2011: recruitment to the first stage of the project is complete! The interest
in the project exceeded our expectations, as we received more than 80 applications, and are
capable to offer only 25 places for the volunteers, of which only 10 people will participate in
the entire project.